大陸當局玩弄港民於股掌之中，簽訂CEPA允許港人北上行醫的條文，卻在註冊資金、聯營模式設下諸多阻攔，實質在保護內地落後的醫療產業。近日大陸又再讓港醫一驚一喜，放出將深圳市的濱海醫院（Bin Hai Hospital，或Coastal Hospital）交由香港大學管理的風聲。
Hong Kong University經營濱海醫院，這是深圳又一家合資醫院，必須面臨管理層本地化和職員本地化的人力問題，表面上這只是雇員構成混搭。香港政府對公立醫院投入大量營運資金，其中一個大比例的資源放到醫生薪金，與大陸醫生的薪酬相比，輕則高出數倍，最高年薪甚至有幾百萬。如果深圳當局使用購買公眾服務的方式邀請HKU管理nëi間醫院，我懷疑地方政府究竟可以出資多少，能夠滿足至少是港方醫院管理層的人工。那種象徵式1蚊雞人工請到香港醫院經營管理高層的神話，實在遙不可及。
即使人力本地化能夠降低HKU Shenzhen Coastal Hospital的營運成本，大陸醫療教育體系與英聯邦高等醫學教育的迥異也會令醫院管理卷入混亂。大陸醫學院校的M.D.，還有林林總總的Ph.D，或者是在內地綜合醫院工作的顧問醫生、高級醫生，是否可以在好短週期滿足濱海醫院委員會在醫院安全、顧客滿意等等醫院管理的安排，也令我懷疑。
就算S.C. Hospital使用了較短時間進入港方的營運期望，深圳市民對醫療服務的瘋狂追求，又是一個極大的挑戰。深圳委託香港醫療專業管理團隊經營超豪華醫院，這些都需要進行遠景考慮。
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